تاریخ: ۱۱ ارديبهشت ۱۳۹۸ ، ساعت ۱۱:۱۹
بازدید: ۱۶۰
کد خبر: ۳۵۷۴۵
سرویس خبر : معادن و مواد معدنی
روز کارگر از نگاه کارگر معدن

مسئولان، بین خود و کارگران دیوار نکشند

می متالز - کارگری در معادن ۲ وجه دارد؛ کارگری که از کار در معادن راضی است و دلیل این رضایت را می‌توان بزرگ‌تر بودن و نظام‌مند بودن معدن و حقوق بالاتر آن دانست و کارگری که در معادن کوچک و خصوصی با درآمد پایین کار می‌کند یا به صورت پیمانی، کارگر شرکت‌های پیمانکار معادن در بخش‌های مختلف است.
مسئولان، بین خود و کارگران دیوار نکشند

به گزارش می متالز، در این صورت بسته به میزان فروش معادن و نوع قراردادی که بهره‌بردار معدن با پیمانکار بسته است، وضعیت شغلی کارگران با هم فرق می‌کند اما نقطه مشترک همه کارگران این است که در شرایط سخت کار می‌کنند و در سختی کار، مقام نخست را دارند.
کار در عمق زمین، خطرناک‌تر است و سالانه در سراسر جهان قربانیان زیادی می‌گیرد. به همین دلیل رعایت ایمنی کارگران موضوع تمام تعهدنامه‌هایی است که بهره‌برداران و پیمانکاران معدنی، به آن متعهد می‌شوند.
با این حال بخش زیادی از مشکلات کارگری به این دلیل است که معادن درآمد چندانی ندارند، درگیر مطالبات خود از خریداران مواد معدنی هستند یا به دلیل افزایش نرخ تمام شده مواد معدنی به سود منطقی دست نمی‌یابند تا صرف لوازم ایمنی و رعایت مسائل ایمنی کارگران کنند.
برای این موضوع به تعداد حوادث معدنی رخ داده در ایران می‌توان شاهد مثال آورد.


کارگری از نگاه کارگر معدن

کار در معادن زغال‌سنگ و در اعماق زمین از نگاه عامه یکی از سخت‌ترین مشاغل جهان به شمار می‌رود. این موضوع را یک کارگر معدن زغال سنگ می‌گوید و می‌افزاید: کارگران معادن به ویژه معادن زیرزمینی زغال‌سنگ برای کسب لقمه‌ای نان حلال و به حرکت درآوردن چرخ صنعت و تولید کشور، خطرهای بیشماری را به جان می‌خرند و یکی از مظلوم‌ترین کارگران در ایران هستند.
وی که نمی‌خواهد نامش فاش شود، می‌افزاید: بیشتر آنها از قوانین اطلاعی ندارند و به خوبی از حق و حقوق خود با خبر نیستند. تشکل‌های کارگری هم در حد بازیچه‌ای بیش نیستند و تحت تاثیر کارفرما از حقوق کارگر دفاع نمی‌کنند.
وی ادامه داد: کارگران هر صبح که از خانواده خود خداحافظی می‌کنند، امیدی به بازگشت خود ندارند. آنها گاه برای استخراج زغال تا اعماق هزار متری پیش می‌روند. با این حال به دلیل اینکه در مناطق زندگی‌شان کار نیست، به همین شرایط راضی بوده و حاضر نیستند شکایت یا اعتراض کنند تا مبادا همین کار را از دست داده و بیکار شوند.
این کارگر که نخواست نامش فاش شود، افزود: آنها گاه تا ۳ یا ۴ ماه حقوق معوقه دارند و به این امر عادت کرده‌اند چراکه معادن زغال‌سنگ به نوعی محور اصلی زندگی مردم هستند اما مسائل متعدد این معادن همواره کارگران زحمتکش آنها را با مشکلات گوناگون روبه‌رو کرده است. نبود امنیت شغلی و جانی، پرداخت نکردن به موقع حقوق و رعایت نشدن عدالت کارگری از مواردی است که کارگران این حوزه، خواستار رسیدگی به آنها هستند. برای رعایت این امر باید مسئولان از پشت میز خود بلند شده و به میان کارگران آمده و درد دل آنها را از نزدیک بشنوند نه اینکه فقط از نقش معدن در اقتصاد کشور بگویند اما به کارگر معدن بها ندهند.

 

رعایت شأن کارگران معدن

 محمدرضا بهرامن، رئیس خانه معدن ایران به مناسبت روزجهانی کارگر می‌گوید: اول مه، هر سال در عمده کشورهای آزاده‌اندیش، روز جهانی کارگر نامیده می‌شود و کارگران و کارفرمایان، این روز را گرامی می‌دارند.
وی می‌افزاید: ۱۳۲ سال پیش در چنین روزی، عده زیادی از کارگران کارخانه‌های امریکا در شیکاگو در جریان یک اعتراض صنفی، کشته و مجروح شدند. این کارگران فقط خواهان کاهش ساعت کار از ۱۰ ساعت به ۸ ساعت و نیز بهبود شرایط کار خود بودند. پس از این واقعه؛ اول مه، به عنوان روز جهانی کارگر گرامی داشته می‌شود.
به گفته وی، کارگران، ستون فقرات اقتصاد هر کشور هستند.
بهرامن در ادامه خاطرنشان می‌کند: بخش مهمی از تولید و پیشرفت اقتصادی در جوامع توسعه‌یافته با تکیه بر توانایی‌ها و ظرفیت‌های داخلی و بر دوش جامعه کارگری است. رونق تولید امروز در گروی حمایت از جامعه کارگری است.
رئیس خانه معدن ایران در بخش دیگری از سخنان خود اضافه می‌کند: صفت سخت و زیان‌آوری مشاغل سخت و زیان‌آور را می‌توان با بکارگیری تمهیدات بهداشتی، ایمنی و تدابیر فنی از سوی کارفرمایان، کاهش داد اما درباره کارگران بخش معدن باید گفت سخت و زیان‌آوری کار آنها در هر شرایطی با وجود در نظر گرفتن تمام تمهیدات لازم حفظ می‌شود.
وی درباره مطالبات کارگری نیز می‌گوید: مسئله کار و شأن کارگر و حد کارگران و جایگاه آنها، در تمام جوامع، بسیار مهم است. اگر همه ثروت‌ عالم را هم جمع کنند اما عنصر کار و کارگر در کنار آن نباشد، همه نیازهای انسان روی زمین خواهد ماند و پول را نه می‌توان خورد، نه می‌توان پوشید و نه می‌توان استفاده کرد. آن چیزی که از ثروت انسان‌ها و نعمت‌های روی زمین، نیازهای انسان را تامین می‌کند، عنصر کار است و کار هم متکی به کارگر.
بهرامن در ادامه می‌افزاید: مهم‌ترین ویژگی نیروی کار در ایران، هنر، اندیشه، انگیزه و خلاقیت او است که از سطح متوسط جهانی بالاتر است. در شرایط امروز جامعه و کشور عزیزمان ایران، حمایت و پشتیبانی هر چه بیشتر از جامعه کارگری، از ضروریات است.
وی اضافه می‌کند: شعار عمده کارگران در فعالیت‌های تولیدی در بخش معدن با توجه به شرایط ویژه آنها «عرصه کار، عرصه پیکار ما است» بوده و آنها کار را پیکار خود می‌دانند. کارگران در جبهه کار در معادن با کسانی که می‌خواهند کشور را به ورطه سقوط اقتصادی، رکود اقتصادی و شکست اقتصادی بکشانند، با تمام وجود خود مبارزه می‌کنند.
وی ادامه می‌دهد: در شرایط امروز کشورمان که اثرات تحریمی در پیکره اقتصاد کشور دیده می‌شود و اثرات آن نیز در زندگی آحاد مردم مشهود است، جامعه کارگری ما در سراسر کشور باید بداند که امروز کاری مبتکرانه و مبتنی بر ذوق، سلیقه و شیوایی ذهن ایرانی انجام می‌شود.
وی می‌گوید: جامعه کارگر با احساس تکریم و احترام بر این باور خواهد بود که قدر کار او را می‌دانند. در این صورت با روحیه خوب نسبت به انجام مسئولیت خود دو چندان عمل می‌کند. احساس شریک بودن کارگران در ایجاد ثروت در کنار کارآفرینان، کارفرمایان و مدیران، موجب هم‌افزایی و استفاده از ظرفیت‌های کامل کاری در هر بخش اقتصادی خواهد شد.
وی می‌افزاید: امیدواریم در سال رونق تولید، مسئولان ۳قوه نظام، نگاه حمایتی خود را معطوف به جامعه کارگری به‌ویژه کارگران بخش معدن کنند.

عناوین برگزیده